Signe er uddannet civil ingeniør (Kemi) og har en ph.d. grad indenfor bioteknologi.
Efter at have afsluttet sin ph.d. begyndte Signe sin karriere som forsker og avancerede derefter gennem roller som projektleder, afdelingsleder, R&D-director og videre til VP-roller.I løbet af de sidste 13 år har Signe haft VP-stillinger hos Novozymes (nu Novonesis), Hempel og Ferrosan Medical Devices, hvor hun har ledet R&D- og New Business Development funktioner.
Signe har altid haft en særlig interesse for ledelse og for hvordan organisationer kan omsætte deres potentiale til reel performance. Ud over sin praktiske ledererfaring har hun gennemført flere lederprogrammer i Danmark, Schweiz (på IMD) og i USA, hvor hun er certificeret facilitator af Immunity to Change™-processen udviklet af professor Robert Kegan.
Signe trives i krydsfeltet mellem innovation, R&D og forretningsudvikling, hvor hun forbinder teknisk indsigt med stærk forretningsforståelse, nødvendig for at levere produkter, der skaber reel markedsimpact.
Med en baggrund, der spænder over bioteknologi, industri og medtech-sektorer, bringer Signe dyb indsigt i den kompleksitet, organisationer står overfor i dag – og hvordan ledere kan navigere succesfuldt igennem.
Som træner og facilitator bringer Signe sin brede erfaring inden for innovation, kommerciel udvikling, strategiske partnerskaber og organisationsudvikling i spil. Hun arbejder for at sikre, at teams ikke kun når deres mål – men også udvikler deres evne til at lede og samarbejde med klarhed og formål.
Signe tror på, at ægte fremskridt sker, når alle bidrager til en fælles vision. Hun skaber et miljø, hvor folk føler sig trygge ved at tale åbent, tage ansvar og yde deres bedste
Læs mere om Signe på LinkedIn
